主要目标：

校本培训的目标、重点与具体措施

主要目标：

1、强化教师师德修养。

2、改善教师文化知识结构，提高教师教育教学能力。

3、着力打造学校骨干教师队伍。4、提高课堂教学效率。

重点：

1、教师职业道德和教育理论培训。

2、教育教学基本技能和现代教育技术培训。

3、教育教学和教育科研培训：现代教学方法、教学模式、名家教学风格、教育科研的培训。

具体措施：

1、专题培训：主要以专题讲座的形式，侧重于全局性、共同性和前瞻性问题的解决。

2、课题培训：主要以课题研究活动方式展开，课题指导以专家、课题组负责人和课题组骨干教师为主，培训人员为课题组成员。

3、名师指导：聘请本校、外校的学科带头人、骨干教师、专家等通过听课、评课，进行教学研究指导。

4、自主学习：教师通过阅读学校指定的书籍等方式进行自主学习以自我提升自我提高。